Voor iedere werknemer is zelfkennis een noodzakelijke voorwaarde in deze tijd van snelle veranderingen. Iemand die zichzelf goed kent en weet hoe en waarom hij op een bepaalde manier reageert kan effectiever werken en omgaan met collega’s. Zelfkennis betekent moeitelozer werken, een meer gemakkelijke omgang met jezelf en anderen en wijsheid voor het leven.
Doordat we vanuit verschillende plaatsen in de hersenen het leven benaderen, vormen wij ons allemaal een ander beeld van dezelfde werkelijkheid. In wezen kijken wij allen dus met andere ogen door een gekleurde bril naar dezelfde situatie. Deze persoonlijke focus noemen we Creatieve Intelligentie Kwaliteit (CQ). Onze persoonlijke CQ leren kennen, kan ons verbazend veel opleveren, omdat we hierdoor meer zicht krijgen op onze talenten, kwaliteiten en onze persoonlijke inbreng in creatieve processen. Met name voor bedrijven is het van belang dat werknemers zichzelf beter leren kennen. Trainingen en workshops rond het begrip CQ zijn boeiend, inspirerend en leveren veel op. Het maakt een team sterker. Door elkaars talenten en kwaliteiten weer op waarde te schatten komt het enthousiasme en de stimulans tot samenwerken in een positieve spiraal terecht.
Teamwork is meer dan een groep mensen die samenwerken. Door een teamgevoel zijn mensen meer gemotiveerd en hebben zij meer plezier in het werk. Tijdens een training over zelfkennis krijgen de deelnemers inzicht in de werking van een team, de valkuilen en hoe te komen tot teamwork. Zelfkennis trainingen zijn enorm nuttig en het geeft elk individu veel inzicht!
Terug naar overzicht
Motivatieposters. de ideale bedrijfsdecoratie met een positief effect op de motivatie van de medewerkers. Motivatie medewerkers, motivati Lees artikel
Stoppen met roken is vaak een lastige opgave aangezien dit een gewoonte en verslaving is. En ook door stress zul je eerder naar een sigaret grijpen. Het is echter veel Lees artikel
Wat is de oorzaak dat mensen zo verschillend zijn? De één kan de hele dag geconcentreerd met iets bezig zijn en de volgende dag en zo jarenlang, terwi Lees artikel
Het Nieuwe Werken is een verzamelnaam voor verschillende nieuwe manieren van werken die zijn ontstaan door de mogelijkheden die de informatie- en Lees artikel
Naar aanleiding van een onderzoek naar wat mensen motiveert en démotiveert in werksituaties, kwamen wij tot de ontdekking dat het Lees artikel
Eten. Je doet het iedere dag. Je kunt er niet zonder. Ook iedereen praat erover en heeft een mening. In de media verschijnen dagelijks berichten over gezond eten. Je moet st Lees artikel