Het leven wordt waardevol gemaakt wanneer mensen talenten kunnen ontwikkelen, met elkaar kunnen samenleven en naar vermogen mee kunnen doen. Hierbij worden kennis, ervaringen en netwerken gedeeld om bedrijven en mensen te helpen, te inspireren en uit te nodigen. Om dit te bewerkstelligen, wordt gebruikgemaakt van een aantal kenmerken zoals interdependentie, respect voor eigenheid en wederkerigheid. Hierdoor worden nieuwe paden bewandeld en stimuleren we ieders creativiteit. Het aangaan van vraagstukken en dialogen die gevoerd worden, zorgen voor een groei en zijn kernwaarden voor ons.
Human Commitment denkt graag met je mee. We nemen vragen van organisaties en mensen als startpunt, schetsen perspectief en gaan samen met alle betrokkenen aan de slag. Er worden daarbij oplossingen gebruikt die waarde en innovaties hebben die meerwaarde bieden aan het vraagstuk. Hierdoor wordt er onbevooroordeeld steeds op zoek gegaan naar verbindingen en synergie.
Wanneer je balans in je leven hebt, zul je zien dat je zelfverzekerder bent en meer vooruitgang boekt in het leven. Een voordeel hiervan is dat je ervaringen veel fijner zult ervaren. Naast balans zul je ook een goede motivatie moeten hebben aangezien dit dé drijfveer is van iedereen. Motivatie zorgt er namelijk voor welk gedrag een individu heeft en laat zien. Wat zijn jouw drijfveren en hoe zet je deze extrinsieke motivatie om in intrinsieke motivatie? Lees bij Human Commitment een aantal tips en succesverhalen of lees hoe je het beste kunt samenwerken.
Het Nieuwe Werken is een verzamelnaam voor verschillende nieuwe manieren van werken die zijn ontstaan door de mogelijkheden die de informatie- en Lees artikel
Heb je er wel eens aan gedacht dat er tussen positief en succesvol zijn een samenhang is? Je zult namelijk een positieve levenshouding mo Lees artikel
Een goede motivatie is onmisbaar als je iets wilt bereiken in het leven. Soms ben je van nature gemotiveerd, omdat je iets simpelweg leuk vindt om te doen. S Lees artikel
Voor iedere werknemer is zelfkennis een noodzakelijke voorwaarde in deze tijd van snelle veranderingen. Iemand die zichzelf goed kent en weet hoe en waarom hi Lees artikel
Je kunt de teamsamenwerking bevorderen door deel te nemen aan een dynamisch event met het team. Dit dynamische event heeft als doel de deelnemers beter bewus Lees artikel
Naar aanleiding van een onderzoek naar wat mensen motiveert en démotiveert in werksituaties, kwamen wij tot de ontdekking dat het Lees artikel