Wat is de oorzaak dat mensen zo verschillend zijn? De één kan de hele dag geconcentreerd met iets bezig zijn en de volgende dag en zo jarenlang, terwijl de ander al na enkele minuten opstaat, gewoon omdat hij of zij dat niet volhoudt. Zo maar een verschil tussen mensen. De één reageert zichtbaar blij met een compliment over hem of haar als persoon. De ander vertrekt bijna geen spier. De één heeft behoefte aan duidelijkheid, de ander stelt de eigen keuze centraal.
Achter die verschillen zitten de individuele behoeften van mensen, dat wat hun aantrekt, stimuleert, motiveert en nog andere benamingen die zichtbaar maken waar mensen zich individueel op richten. En, niet in de laatste plaats, wat hun persoonlijke kwaliteiten zijn als mens achter de functie.
Hier wordt de term motivatiekenmerken gehanteerd, omdat deze meest duidelijk aangeven wat deze persoonlijke invalshoeken voor de mens zelf doen, namelijk motiveren of demotiveren. Dat laatste is het geval wanneer de motivatiekenmerken niet tot hun recht kunnen komen. Deze motivatiekenmerken zijn onbekend en kunnen daarom ook niet benut worden. Niet door de persoon zelf en ook niet door de organisatie waar de persoon werkzaam is.
De verborgen motivatiekenmerken kun je ze noemen. Ze zijn aanwezig in elk mens, in elke laag van de samenleving, elke branche, elke organisatie, elk gezin en hebben daar hun invloed. Wat mensen drijft, stimuleert en motiveert kan, in de mate waarin de motivatiekenmerken aanwezig zijn, van mens tot mens verschillen. De mate waarin zorgt dus voor de verschillen tussen mensen.
''Ik werd gek alleen op die kamer, vertelt iemand. Een ander kijkt verbaasd. Lijkt me geweldig reageert die. Lekker rustig, geen gezeur aan mijn hoofd.''
Terug naar overzicht
Eten. Je doet het iedere dag. Je kunt er niet zonder. Ook iedereen praat erover en heeft een mening. In de media verschijnen dagelijks berichten over gezond eten. Je moet st Lees artikel
Wat betekent het om een goede leider te zijn? Leiderschap is veel meer dan het aansturen van een team. Het is een kunstvorm die voortdurend evolueert, voor Lees artikel
Na de bevalling weer aan het werk gaan kan een uitdagende overgang zijn. Naast de fysieke en emotionele veranderingen, is er o Lees artikel
Stroom aanvragen voor de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van energie? In 2024 st Lees artikel
In de moderne werkwereld, waar steeds meer mensen lange uren achter een bureau doorbrengen, is het belang van e Lees artikel
Het bijhouden van de administratie kan een uitdaging zijn voor veel ondernemers. Gelukkig biedt de digitale wereld ons steeds meer mogel Lees artikel