Je kunt de teamsamenwerking bevorderen door deel te nemen aan een dynamisch event met het team. Dit dynamische event heeft als doel de deelnemers beter bewust te maken van de mogelijkheden die zij hebben om hun werk, als team, leuker te maken en door teamwork meer te bereiken. De deelnemers krijgen inzicht in de werking van een team, de valkuilen en hoe te komen tot teamwork.
Relatie tussen teams en de organisatie
Met sketches en theorie wordt inzicht gegeven in de kenmerken van teamwork, de werking van teams en hoe teams binnen een organisatie opereren.
Creëren van teams en samenwerking
Sketches en theorie over rollen, doelen en culturen om tot teamwork te komen. De valkuilen, aandachtspunten en succesfactoren worden belicht.
Interactieve act "gezamenlijk doelen bereiken"
Een interactieve act over samenwerking in teamverband en ambities realiseren.
Belang van de eigen rol en die van collega's in een team
Sketches en theorie over het belang van het individuele functioneren en de impact hiervan op het team.
Voor iedere werknemer is zelfkennis een noodzakelijke voorwaarde in deze tijd van snelle veranderingen. Iemand die zichzelf goed kent en weet hoe en waarom hi Lees artikel
Eten. Je doet het iedere dag. Je kunt er niet zonder. Ook iedereen praat erover en heeft een mening. In de media verschijnen dagelijks berichten over gezond eten. Je moet st Lees artikel
Motivatieposters. de ideale bedrijfsdecoratie met een positief effect op de motivatie van de medewerkers. Motivatie medewerkers, motivati Lees artikel
Het grootste succes voor verbetertrajecten rondom het brede onderwerp kennismanagement is het bewerkstelligen van duurzame gedragsverandering. Maa Lees artikel
Naar aanleiding van een onderzoek naar wat mensen motiveert en démotiveert in werksituaties, kwamen wij tot de ontdekking dat het Lees artikel
De motivatie van creativiteit is dat jij vindt dat wat jij maakt goed is. De motivatie van commercieel is: anderen moeten het goed v Lees artikel